（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福利享受申请。

1、班组长要严格按照（）提出的要求，组织本班组员工在指定施工场所进行作业，检查本

班组长要严格按照（）提出的要求，组织本班组员工在指定施工场所进行作业，检查本班组作业现场安全生产情况、员工安全作业情况、进行安全评估验收，要求和指导员工正确使用机器...

2、（）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能

（）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。

3、（）是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水

（）是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。A工作导向型薪酬结构B技能导向型薪酬结构C市场导向型薪酬结构D员工导向型薪酬结构

4、根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织

根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）A通报批评B调整岗位C诫勉谈话D留用察看

5、（）是行车组织工作的基础，凡与列车运行有关的各部门都必须根据其规定组织本部门

（）是行车组织工作的基础，凡与列车运行有关的各部门都必须根据其规定组织本部门的工作。AA、列车时刻表BB、运营时间表CC、运营时刻表DD、列车时间表

6、主要根据有关管理人员的经验，结合本组织的特点，对组织的员工需求加以预测的方法

主要根据有关管理人员的经验，结合本组织的特点，对组织的员工需求加以预测的方法叫做（）。