事业单位可以不执行国家规定的工时制度和休假制度。

1、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。A正确B错误

2、《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程

《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A劳动纪律B劳动...

3、生产经营单位未按规定执行单位负责人现场带班制度的，逾期不改正的，责令限期整顿

生产经营单位未按规定执行单位负责人现场带班制度的，逾期不改正的，责令限期整顿，可处以（）的罚款。A2万元以上、3万元以下B2万元以上C3万元以下D5万元以上

4、（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额

（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A最长劳动时间标准B基本劳动...

5、用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。

用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。A正确B错误

6、现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员中（）不包括在单位从业人员中。

现行国家劳动统计报表制度规定，下列人员中（）不包括在单位从业人员中。AA.个体经营户BB.借用外单位人员CC.再就业的退休人员DD.兼职人员