在人资管理系统中,对拥有超级管理员权限的用户描述错误的是()。
- A只能使用系统管理模块
- B可以修改人员信息
- C可以修改用户密码
- D可以访问综合查询模块
在人资管理系统中,对拥有超级管理员权限的用户描述错误的是()。
1、在人资管理系统中,为角色分配权限时,不包括哪种分配方式()。
在人资管理系统中,为角色分配权限时,不包括哪种分配方式()。A按模块B按资源C按功能D按人员
2、MySQL中,预设的、拥有最高权限超级用户的用户名为()。
MySQL中,预设的、拥有最高权限超级用户的用户名为()。AAdministratorBrootCDADtest
3、省、市公司人资部负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,运检部负责乡镇供电所配
省、市公司人资部负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,运检部负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。A正确B错误
4、在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效
在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于这三者关系的正确描述是()A责、权、利是完全对等的B责任是管理的基础,...
5、在基金管理公司组织架构中,()拥有对管理基金的投资事务的决策权。
在基金管理公司组织架构中,()拥有对管理基金的投资事务的决策权。A基金持有人大会B董事会C投资部D投资决策委员会
6、12月()日前,公司人资部、营销部、运检部等相关部门结合专业管理要求,统一对
12月()日前,公司人资部、营销部、运检部等相关部门结合专业管理要求,统一对各单位的供电所机构优化设置情况进行评价,评价结果纳入各单位企业负责人年度业绩考核。A10B15C20D30