平衡计分卡实现了以下几方面的平衡（）

1、在平衡计分卡中，（）是其他三个方面得以顺利实现的基本保证，是企业实现持续增长

在平衡计分卡中，（）是其他三个方面得以顺利实现的基本保证，是企业实现持续增长的内在动力。A财务方面B顾客方面C学习与成长方面D内部业务流程方面

2、平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资

平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。AA、人力资源计分卡BB、平衡计分卡CC、统计卡DD、财务指标

3、平衡计分卡方法关注了以下领域，除了（）。

平衡计分卡方法关注了以下领域，除了（）。AA、财务BB、顾客CC、内部过程DD、公司治理

4、平衡计分卡包括哪几方面的内容？

平衡计分卡包括哪几方面的内容？

5、平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡计分卡所评估的内容。

平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡计分卡所评估的内容。A竞争对手信息B财务状况C业务流程D客户满意度

6、平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面（）

平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面（）AA、财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标BB、财务指标、运营指标、客户指标、战略指标CC...