决定了薪酬预算总额的下限的是（）

1、在确定费用预算总额时，方法之一为根据可用费用来决定费用预算总额。F寿险公

在确定费用预算总额时，方法之一为根据可用费用来决定费用预算总额。F寿险公司采用该方法确定费用预算总额。若2009年度，F寿险公司意外险产品的保费收入为1，000，000元，附加...

2、据计划年度预计实现的销售额，及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为（

据计划年度预计实现的销售额，及企业确定的用人费率预算薪酬总额的一种方法称为（）A直接预算法B用人费率法C薪酬分配率法D单位制品率法

3、薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。

薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。A正确B错误

4、根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率，预算本

根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率，预算本年度薪酬总额的方法称为（）A直接预算法B用人费率法C薪酬分配率法D单位制品率法

5、工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，体现了薪酬的（）

工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，体现了薪酬的（）A强制职能B分配职能C激励职能D调节职能

6、预算必须反映所有的公共支出，且以收支总额的形式反映出来，这体现了政府预算编制

预算必须反映所有的公共支出，且以收支总额的形式反映出来，这体现了政府预算编制的（）原则。A完整性B可靠性C年度性D公开性