简述劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些法定条件?
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1、诉讼对有关权属争议的行政处理决定不服的,当事人可以向人民法院起诉,需要注意的
诉讼对有关权属争议的行政处理决定不服的,当事人可以向人民法院起诉,需要注意的是土地权属争议的解决,应先采用()处理的方式。A协商B民事C刑事D行政
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2、对有关权属争议的行政处理决定不服的,当事人要向人民法院起诉,诉讼的类型是()
对有关权属争议的行政处理决定不服的,当事人要向人民法院起诉,诉讼的类型是()。A民事诉讼B行政诉讼C侵权诉讼D违约诉讼
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3、按照我国民事诉讼法的规定,劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件()。
按照我国民事诉讼法的规定,劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件()。A原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织B有明确的被告C有具体的诉讼请求和事实、理...
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4、对有关权属争议的行政处理决定不服的,当事人可以向人民法院起诉。诉讼时效为收到
对有关权属争议的行政处理决定不服的,当事人可以向人民法院起诉。诉讼时效为收到行政处理决定之日起()日。A10B14C21D30
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劳动争议要向法院起诉必须先经过仲裁。A正确B错误
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6、当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时,所起诉事项不属于人民
当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时,所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的,人民法院应()。A裁定不予受理B驳回起诉C受理D裁定重新仲裁