期望理论是如何解释人们被激励起来去做某些事情以达到组织设置的目标。

1、根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，第一级的结果总是与绩效

根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，第一级的结果总是与绩效相联系，而第一级结果可能会带来第二级结果，属于第二级结果的是（）。A达到组织目标B达到团队...

2、促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（）

促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（）A目标价值B实现目标的可能性C前两者的乘积D前两者之和

3、规范：是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望。 根据

规范：是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望。 根据以上的定义，下面哪种行为体现了规范( )A一职工在公共澡堂沐浴时，突然遭到抢劫，该职工毫不...

4、激励理论中的期望理论是（）提出的。

激励理论中的期望理论是（）提出的。A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格

5、对于由于其他人到场而对人们的行为产生激励的原因有几种解释，下列不属于其理论解

对于由于其他人到场而对人们的行为产生激励的原因有几种解释，下列不属于其理论解释的是（）。A协同理论B评价理论C效率管理理论D干扰-冲突理论

6、海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。

海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。A正确B错误