下列模型中,用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的是()。
- A列昂惕夫模型
- B威廉森的管理权限理论
- C马里斯的增长模型
- D鲍莫尔的销售最大化模型
下列模型中,用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的是()。
企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要包括投资者与经理人的矛盾与均衡、企业员工与企业之间的利益均衡与矛盾、企业利益与社会效益的矛盾与均衡。其中,列昂惕夫模型描述了企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡。
1、在企业中,()是指员工用时间、努力、与劳动来追求的,企业愿意用来交换的一切事
在企业中,()是指员工用时间、努力、与劳动来追求的,企业愿意用来交换的一切事物。A工资B报酬C奖金D福利
2、下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。 ①员工福利建设是企
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。①员工福利建设是企业社会责任的主要内容②从历史上来看,企业社会责任的概念并不固定,它随着企业社会活动领域的扩大...
3、下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业作用的是()。
下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业作用的是()。A福利B奖金C补偿薪酬D激励薪酬
4、在大多数企业中,根据投入的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是()的职责。
在大多数企业中,根据投入的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是()的职责。AA.人力资源部BB.企划部C财务部DD.业务部
关于企业员工短期培训规划,下列选项描述错误的是()。A1年以内的季度或月度培训计划B指年度培训计划C要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D短期培训计划是以中期培训规...
关于企业员工培训规划,下列选项描述错误的是()。A从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划B员工培训开发的战略规划,即全局性规划C员工...