新加坡经验:在开发志愿者资源上,着重应当做好()工作。
- A始终把握人力资源的能动性与积极性
- B建立配套机制,确保志愿活动的持续性发展
- C把志愿服务当成系统来整体开发
- D以合理薪酬吸引符合资质的志愿者加入
新加坡经验:在开发志愿者资源上,着重应当做好()工作。
1、文化观念是人力资源开发和成长的主要(),它在一定程度上决定了人力资源在质上的
文化观念是人力资源开发和成长的主要(),它在一定程度上决定了人力资源在质上的规定性。
2、吉德公司在长期的软件开发过程中积累了丰富的项目管理实施经验。在此基础上,吉德
吉德公司在长期的软件开发过程中积累了丰富的项目管理实施经验。在此基础上,吉德公司逐步建立起自己的项目管理体系。该体系覆盖了公司内所有软件项目类型,并实现了公司级、部...
3、吉德公司在长期的软件开发过程中积累了丰富的项目管理实施经验。在此基础上,吉德
吉德公司在长期的软件开发过程中积累了丰富的项目管理实施经验。在此基础上,吉德公司逐步建立起自己的项目管理体系。该体系覆盖了公司内所有软件项目类型,并实现了公司级、部...
4、动员政府部门工作人员作社区健康行动的志愿者,属于开发社区资源中的
动员政府部门工作人员作社区健康行动的志愿者,属于开发社区资源中的A人力资源B财力资源C物力资源D技术资源E信息资源
国外的信息资源开发利用战略经验,全部值得我们借鉴。A正确B错误
6、借鉴外国现代化管理经验,是发展智力经济,开发本国智力资源的有效()。
借鉴外国现代化管理经验,是发展智力经济,开发本国智力资源的有效()。AA:方法BB:方式CC:手段DD:途径