在驾驶台资源案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及

1、驾驶台资源管理案例分析的重点在于（）。 ①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失

驾驶台资源管理案例分析的重点在于（）。①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因；②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。A①B②C①②D①②都不对

2、为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处，在人力资源现状分析过程中经常

为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处，在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法，即（）AA.德尔菲法BB.小组讨论法CC.专家分析法DD.系统分析法

3、在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（）

在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法，德尔菲法属于哪种分析方法（）A案例分析法B专家分析法C预测分析法D抽样问卷分析法

4、大数据的真正意义不在“数据量大”，而是通过数据分析、比对、挖掘等发现新知识、

大数据的真正意义不在“数据量大”，而是通过数据分析、比对、挖掘等发现新知识、创造新价值、提升新能力。A正确B错误

5、驾驶台资源管理案例分析的重点在于（） ①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误

驾驶台资源管理案例分析的重点在于（）①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因；②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。A①B②C①②D①②都不对

6、在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉

在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（）1...