因履行集体合同发生了争议,当事人可以采取()方式解决。
- A协商
- B由劳动争议调解委员会调解
- C诉讼
- D由劳动争议仲裁委员会仲裁
- E辩论
因履行集体合同发生了争议,当事人可以采取()方式解决。
《劳动法》第84条规定:因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
1、因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A正确B错误
2、因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。AA、15BB、30CC、45DD、60
3、因履行集体合同发生争议对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向
因履行集体合同发生争议对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。A5B10C15D30
4、因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。A正确B错误
5、《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。A由劳动行政部门协调解决B向人民法院起诉C向劳动争议仲裁委员会提起申诉D向工会提出申诉
6、因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争
因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。