寿险公司一方面要对员工进行不断的培训,增强他们的知识和技能,另一方面还应当通过良好的管理来确保员工的价值能够被释放出来,这与人力资源的()是相一致的。
- A能动性
- B社会性
- C可开发性
- D成本性
寿险公司一方面要对员工进行不断的培训,增强他们的知识和技能,另一方面还应当通过良好的管理来确保员工的价值能够被释放出来,这与人力资源的()是相一致的。
1、W寿险公司人力资源部门通过员工满意度调查发现,员工们对以下几个方面具有比
W寿险公司人力资源部门通过员工满意度调查发现,员工们对以下几个方面具有比较明显的意见; 第一,公司的薪酬调整不及时,结果经常导致薪酬尤其是关键职位上的员工的薪酬比竞争...
2、某寿险公司分6期付款购买一套员工在线学习培训系统,每期支付金额为10万元
某寿险公司分6期付款购买一套员工在线学习培训系统,每期支付金额为10万元,年利率为5%,年金终值系数表如下: 若该公司按年度每年年末支付租金,3年后其支付的租金终值为(...
3、物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。
物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括()。A企业内部招聘B就业机构招聘C劳动部门招聘D人力资源中心招聘E劳务市场招聘
4、某寿险公司发现,尽管公司做了很多种培训,但是培训内容转化为员工的实际工作行
某寿险公司发现,尽管公司做了很多种培训,但是培训内容转化为员工的实际工作行为以及成果的情况却不是很理想。为了确保培训成果转化,该公司主要应做好的工作包括()。①对受...
5、W寿险公司人力资源部门通过员工满意度调查发现,员工们对以下几个方面具有比
W寿险公司人力资源部门通过员工满意度调查发现,员工们对以下几个方面具有比较明显的意见; 第一,公司的薪酬调整不及时,结果经常导致薪酬尤其是关键职位上的员工的薪酬比竞争...
6、某寿险公司分6期付款购买一套员工在线学习培训系统,每期支付金额为10万元
某寿险公司分6期付款购买一套员工在线学习培训系统,每期支付金额为10万元,年利率为5%,年金终值系数表如下: 若该公司按年度每年年初支付,4年后其支付的租金终值为()万...