新的《劳动合同法》实施后，产生了很多关于劳动关系的纠纷，你怎么看待这个问题？

1、新修订的《劳动合同法》已正式实施，其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单

新修订的《劳动合同法》已正式实施，其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》（）①是坚持公平原则的体现②使初次分...

2、某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系

某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。A正确B错误

3、现行劳动合同制度尽管在维护改革发展稳定大局中发挥了十分重要的作用，但是在实施

现行劳动合同制度尽管在维护改革发展稳定大局中发挥了十分重要的作用，但是在实施中也存在一些问题。如一些用人单位不依法订立书面劳动合同，滥用试用期和劳务派遣，限制劳动者...

4、随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展，产生了新的劳动组织和现代管理体系

随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展，产生了新的劳动组织和现代管理体系，这就是（）A科学管理制B泰勒制C经验管理体系D质量管理体系

5、改革开放后，出现了很多新的犯罪类型。

改革开放后，出现了很多新的犯罪类型。A正确B错误

6、从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动

从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括刑事责任，民事责任和行政责任。（）A正确B错误