M公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,则下列说法中正确的是( )。
- A变动制造费用耗费差异肯定是有利差异
- B变动制造费用效率差异肯定是有利差异
- C固定制造费用能量差异肯定是不利差异
- D直接人工工资率差异肯定是不利差异
M公司采用标准成本制度,按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异,则下列说法中正确的是( )。
直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率,变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率,直接人工效率差异是有利差异,说明实际工时小于标准工时,因此变动制造费用效率差异也是有利差异。
1、乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小
乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实...
2、B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示: 乙产品直
B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示: 乙产品直接人工标准成本资料: 假定B公司实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工...
3、Lee公司采用标准成本.系统,间接成本按直接人工小时来分摊。5月份预算生产
Lee公司采用标准成本.系统,间接成本按直接人工小时来分摊。5月份预算生产量5,000个,并包含以下的信息:在5月份生产了6,000个,固定间接费用的预算差异是$2,000有利。5月份...
4、乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小
乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实...
5、B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示。 乙产品直
B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示。 乙产品直接人工标准成本资料 假定B公司实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工工...
6、B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示: 乙产品直
B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示: 乙产品直接人工标准成本资料: 假定B公司实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工...