（）指在企业总体原则初定的情况下，企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈，一次

1、（）是指在一定时期内，在一定行业营销水平和一定的市场环境下，一个行业中所有企

（）是指在一定时期内，在一定行业营销水平和一定的市场环境下，一个行业中所有企业可能达到的最大营销量之和。A潜在的市场需求量B实际的市场需求量C可能的市场需求量D现实的市...

2、实务中，如果各产品目标销售利润率不随企业总体盈利水平同比例变化，在这种情况下

实务中，如果各产品目标销售利润率不随企业总体盈利水平同比例变化，在这种情况下分解企业总体目标成本时，不需要对各产品的基期销售利润率按计划期销售比重进行调整。A正确B错误

3、在企业信息管理绩效测评中，以测评对象实施企业信息管理前后的情况，与没有实施企

在企业信息管理绩效测评中，以测评对象实施企业信息管理前后的情况，与没有实施企业信息管理的其他相邻企业的情况进行比较，这种测评方法称为（）。A前后自比法B同类互比法C预期...

4、V带传动的实际中心距a与设计时初定的中心距a0不一致，主要是由于（）

V带传动的实际中心距a与设计时初定的中心距a0不一致，主要是由于（）A存在安装误差B带轮尺寸有误差C使用前要张紧D要满足标准带长

5、通常情况下，企业的利润是指在（）范围内的经营成果。

通常情况下，企业的利润是指在（）范围内的经营成果。AA、一季度BB、一年CC、一定的会计周期DD、一个月

6、在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划具有的重要意义包括()等

在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划具有的重要意义包括()等A有利于全体员工树立正确的奋斗目标B有利于增强领导者的战略意识C有利于发挥企业人力资源管理的职...