违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素是（）.

1、根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、

根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。A劳动争议仲裁委员会B人民法院C工会D劳动监察机构

2、劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A6个月内的B2年内的C3年内D1年内的

3、劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A6个月内的B1年内的C2年内的D3年内

4、劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。

劳动保障监察机构受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A6个月内的B1年内的C2年内的D3年内

5、根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳

根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以...

6、劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在（）。

劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在（）。A6个月内的B1年内的C2年内的D3年内