劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。

1、劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）

劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）A安全管理B资费管理C综合素质D技术质量管理

2、对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。

对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。AA、95分（含95分）BB、95分（不含95分）CC、90分（含90分）DD、90分（不含90分）

3、劳务分包队伍综合评价可采用（）。

劳务分包队伍综合评价可采用（）。A绩效法B专家意见法C数学模型法D客观判断法

4、劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上

劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）A正确B错误

5、劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）

劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）A一季度B半年C一年D2年

6、以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是（）。

以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是（）。A食堂必须办理卫生许可证B炊事员必须持有健康证且保持良好的个人卫生C食堂食品安全符合规定，无食物中毒D施工组织紧...