对一裁终局的劳动争议案件，劳动者不服的有哪些救济途径？

1、在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。

在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。

2、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（）日。A10B15C20D30

3、下列案件中，适用一裁终局的是（）。

下列案件中，适用一裁终局的是（）。A追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C索要超过...

4、争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收

争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。A正确B错误

5、对一裁终局的劳动争议案件，用人单位不服的有哪些救济途径？

对一裁终局的劳动争议案件，用人单位不服的有哪些救济途径？

6、如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（）。

如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（）。A自收到仲裁裁决书之日起5日内B自收到仲裁裁决书之日起10日内C自收到仲裁裁决书之日起15日内D自收到仲裁...