国外员工民主参与的度量方式有哪些？

1、员工民主参与是指（）

员工民主参与是指（）A员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程B员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就...

2、国外员工民主参与的一般形式有（）

国外员工民主参与的一般形式有（）A集体谈判B工人委员会制C员工董事、监事制D员工自治小组

3、目前，国外流通企业员工的管理方式主要有两种类型，其中以一名管理者和若干名店员

目前，国外流通企业员工的管理方式主要有两种类型，其中以一名管理者和若干名店员为基本的交替工作制的方式适合于()。A便利店B小型超市C专门商店D廉价商店E购物中心

4、班组积极引导员工参与班组民主管理，（）召开班组民主生活会，及时征求员工对班组

班组积极引导员工参与班组民主管理，（）召开班组民主生活会，及时征求员工对班组工作的意见和建议。A不定期B定期C常态化D非常态化

5、员工民主参与可分为直接参与和间接参与，这是按照（）划分的。

员工民主参与可分为直接参与和间接参与，这是按照（）划分的。A参与的组织等级层次B参与的程度和方法C参与的目标D参与的主体

6、简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。

简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。