不属于影响人力资源的数量因素的是（）。

1、以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是( )。

以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是( )。A质量管理B劳动保护的规定C户籍制度D安全生产的规定

2、影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。

影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A人口总量及其变动状况B人口的年龄构成状况C劳动力的参与率D人口的受教育情况

3、在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）

在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）A战略计划B预算C工作设计D社会政治法律

4、影响人力资源数量的因素有哪些（）

影响人力资源数量的因素有哪些（）A人口总量以及再生产状况B人口结构及其变动C人口迁移D社会突变因素

5、影响人力资源数量的因素主要是（）

影响人力资源数量的因素主要是（）AA、人力资源总量及其再生产状况BB、人口的年龄构成CC、人口迁移DD、以上都是

6、下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。

下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是（）。A人力资源率B人力资源的总体构成C经济发展状况D职位的空缺