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餐饮企业招人、留用是常规管理工作,甄选员工的考察内容除知识、能力、个性外,还


餐饮企业招人、留用是常规管理工作,甄选员工的考察内容除知识、能力、个性外,还应该包括应聘者的()

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分类:中国餐饮业职业经理人资格考试题库,食品行业技能鉴定考试题库
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