企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时确认为( )。
- A预计负债
- B应付职工薪酬
- C其他应付款
- D应付账款
企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时确认为( )。
企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计人当期管理费用,并确认为应付职工薪酬。
1、辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。()
辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。()A正确B错误
2、对于附有市场条件的股份支付,即使职工满足了其他所有非市场条件,企业也不应确认
对于附有市场条件的股份支付,即使职工满足了其他所有非市场条件,企业也不应确认已取得的服务。( )A正确B错误
3、在满足辞退福利预计负债确认条件时,确认为预计负债,一次计入()费用。
在满足辞退福利预计负债确认条件时,确认为预计负债,一次计入()费用。AA.前期BB.当期CC.成本DD.财务
4、确认职工辞退福利:假定该辞退计划中,职工没有任何选择权,则应根据计划规定直接
确认职工辞退福利:假定该辞退计划中,职工没有任何选择权,则应根据计划规定直接在计划制定时计提应付职工薪酬。经过计算,计划辞退l00人,预计补偿总额为670万元。编制上述业...
5、企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年
企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时确认为()。A预计负债B应付职工薪酬C其他应付款D应付账款
下列有关辞退福利的概念、确认和计量,正确的有()。AA、确认为预计负债的辞退福利,应当计入当期费用BB、职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益、企业...