关于劳动合同的变更，下列表述中正确的有（ ）。
- A用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
- B变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
- C变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
- D变更劳动合同，应采用书面形式
问题
关于劳动合同的变更，下列表述中正确的有（ ）。
参考解析：
根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同可在合同有效期、包括履行完毕之前的整个有效期进行。因此选项A、C、D符合《劳动合同法》。考点：劳动合同的变更
分类：法规,二级建造师,建筑工程
相关推荐
-
下列关于工程变更合同价款的表述中，错误的是（）。A合同中已有适用于变更工程的价格，按合同已有的价格变更合同价款B合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照类似价格变更合...
-
在下列关于合同变更的表述中，正确的有（）。A合同当事人在合法的条件下，协商一致后可以变更合同B中外合作者在合作期内协商同意后就可以对合作合同作重大变更C设计合同中的设计...
-
在下列关于合同变更的表述中，正确的是（ ）。A合同当事人在合法的条件下，协商一致后可以变更合同B中外合作者在合作期内协商同意后就可以对合作合同作重大变更C设计合同中的...
-
4、根据法律规定，关于债务合同变更的保证责任，下列表述中，正确的有（）。
根据法律规定，关于债务合同变更的保证责任，下列表述中，正确的有（）。A未经保证人同意的主合同变更，保证人的保证责任并不能解除B如果减轻债务人的债务的，保证人仍应当对变...
-
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。A用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容B变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C变更后的劳动合同文本由用人...
-
下列关于可变更、可撤销的合同的表述中，不正确的是（）。A可变更、可撤销的合同，自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权，否则人民法院不予保护B可变更、可撤...