工资歧视是指劳动者同工不同酬。
- A正确
- B错误
1、工资率,是指单位时间的劳动价格,根据单位时间标准的不同可分为()。
工资率,是指单位时间的劳动价格,根据单位时间标准的不同可分为()。A小时工资率B日工资率C基本工资率D加班工资率E计时工资率
劳动者就业,不因()不同而受歧视。A种族B性别C宗教信仰D民族
确认劳动力市场工资性歧视的实际努力()A提供了确凿的证据证明:对女性的工资歧视确实存在并因此而使她们的工资减少了10%B提供了确凿的证据证明:对女性的工资歧视确实存在并因...
4、()是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
()是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。AA.一岗一薪制BB.一岗数薪制CC.资历工资制DD.岗位技能工资制
劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和()。A人格歧视B性别歧视C形象歧视D职业歧视
6、工资率,是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为()
工资率,是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为()A小时工资率B日工资率CC、基本工资率D加班工资率E计时工资率