甲企业进行变革,该变革非常彻底,管理层积极配合,企业经过变革得到了质的飞跃。该资料表明甲企业的变革属于()
- A协调变革
- B计划变革
- C接受变革
- D迫使变革
甲企业进行变革,该变革非常彻底,管理层积极配合,企业经过变革得到了质的飞跃。该资料表明甲企业的变革属于()
管理层积极主动的增量变革属于协调变革;管理层积极主动的转化变革属于计划变革;管理层消极被动的增量变革属于接受变革;管理层消极被动的转化变革属于迫使变革。
1、世界上任何()都需要变革管理,因此,变革性对管理者非常重要。
世界上任何()都需要变革管理,因此,变革性对管理者非常重要。A工作B企业C公司D组织
根据案例的描述,该勘察设计院进行的变革属于( )。 回答问问题某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理...
3、生命周期评价法认为企业文化发展到()时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再
生命周期评价法认为企业文化发展到()时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。A成熟期B鼎盛期C衰败期D创业期
企业流程再造是一次彻底的(Radical)变革。A正确B错误
5、国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革,则驱动该企业变革的因素属于( )。
国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革,则驱动该企业变革的因素属于( )。A技术B社会C政治、法律D经济
6、某企业的情景是再不进行战略变革,就面临破产。此时进行的变革属于()
某企业的情景是再不进行战略变革,就面临破产。此时进行的变革属于()A提前性变革B危机性变革C反应性变革D不确定