劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳

1、对员工违规行为的处理种类包括（）

对员工违规行为的处理种类包括（）AA.违规积分BB.批评教育CC.取消行内专业资格DD.日常处理和行政处分

2、《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。A纪律处分B经济处罚C其他处罚D行政处分

3、在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。

在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。AA、经济处理BB、批评教育CC、组织处理DD、纪律处分

4、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。A移送司法机关B开除C解除劳动合同

5、在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。

在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。AA、员工经济处理BB、员工组织处理CC、员工批评教育DD、员工纪律处分

6、《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序...