以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）

1、以下哪些方法属于连带陈列的关键手法（）

以下哪些方法属于连带陈列的关键手法（）A增加陈列商品的数量B扩大陈列面积C丰富陈列手法D丰富商品陈列结构

2、以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）

以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）A岗位排列法B岗位分类法C因素计点法D因素比较法

3、下列各项中，属于内部控制关键岗位的有（）。

下列各项中，属于内部控制关键岗位的有（）。AA.预算业务管理的关键岗位 BB.收支业务管理的关键岗位 CC.政府采购业务管理的关键岗位 DD.资产管理的关键岗位

4、以下不属于岗位评价方法的是（）

以下不属于岗位评价方法的是（）A岗位排列法B岗位分类法C要素比较法D岗位分析法

5、以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。

以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。A分类法B排列法C岗位参照法D评分法E因素比较法

6、以下不属于问题界定的主要方法的是（）

以下不属于问题界定的主要方法的是（）A类别分析法B类比分析法C实验分析法D层次分析法