负责社保工作的人事专员每月（）前将增加和减少购买社保人员名单和标准报集团人力

1、下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有（）

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有（）AA、员工入职、离职手续BB、员工考勤CC、员工工资福利统计和核算DD、薪资结构搭建

2、对直接招聘超龄人员与公司签订劳务合同且服务半年以上的，每招聘一人对人事专员和

对直接招聘超龄人员与公司签订劳务合同且服务半年以上的，每招聘一人对人事专员和项目负责人各奖励（）AA、30元BB、50元CC、70元DD、90元

3、车商专员负责车商渠道拓展、谈判、签约及渠道日常维护工作。

车商专员负责车商渠道拓展、谈判、签约及渠道日常维护工作。A正确B错误

4、人力资源中心及其派驻一线的人事专员应于新员工试用期前满（），通知其填写《新员

人力资源中心及其派驻一线的人事专员应于新员工试用期前满（），通知其填写《新员工试用期考核表》AA、7天BB、10天CC、15天DD、5天

5、人事专员根据新员工提交的《新员工试用期考核表》，依旧表格上的评分要素进行评分

人事专员根据新员工提交的《新员工试用期考核表》，依旧表格上的评分要素进行评分，并于试用期签满（），完成新员工的试用期考核。AA、5天BB、7天CC、9天DD、10天

6、各单位人事专员必须在每月（）前上报上月社保缴费清单，住房公积金，人力成本统计

各单位人事专员必须在每月（）前上报上月社保缴费清单，住房公积金，人力成本统计表和缴费发票复印件上报集团人力资源中心AA、8日BB、10日CC、12日DD、15日