甲公司管理层为了进一步完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，不属于兼任不相容岗位的情况有（）。
- A财务部主任同时担任采购部的审批主管
- B记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理
- C行政部经理兼任工会主席
- D销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订
问题
甲公司管理层为了进一步完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的
参考解析：
本题考核控制活动。不相容职务分离控制要求企业全面系统性分析、梳理业务流程中的不相容职务，防止具有欺骗性的活动发生或未被查出。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式，相互制约的工作机制实现这一监控目标。行政部门经理和工会主席，工会主席并不负责企业内部的业务，所以这两个不属于不相容职务；选项A、B、D都属于不相容职务。
分类：战略与风险管理综合练习题库,战略与风险管理题库
相关推荐
-
1、甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合
甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有()A财务部主任同时担任采购部的审批主管B记录存...
-
2、优化调整市、县公司供电所管理人员及岗位，强化供电所管理，进一步梳理、完善供电
优化调整市、县公司供电所管理人员及岗位，强化供电所管理，进一步梳理、完善供电所内设班组职责，全面打造综合班“多能触角”，配电营业班“中枢大脑”的工作职能。A正确B错误
-
3、为了进一步完善网络运行机制，对域用户实施域策略管理，请你简述网络员该怎么做？
为了进一步完善网络运行机制，对域用户实施域策略管理，请你简述网络员该怎么做？
-
4、甲公司是一家物业管理服务企业。为了加强风险管理与内部控制，甲公司制定了较为
甲公司是一家物业管理服务企业。为了加强风险管理与内部控制，甲公司制定了较为详细的规范业务流程的工作程序。以下是甲公司现金出纳的主要工作程序：(1)出纳人员办理收款业务时...
-
5、《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》旨在（）
《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》旨在（）A严格执行中央有关机构编制工作的方针政策B进一步加强和完善机构编制管理C进一步细化监督检查工作D进一步...
-
6、（），《保险公司偿付能力管理规定》正式实施，进一步完善了保险业偿付能力监管体
（），《保险公司偿付能力管理规定》正式实施，进一步完善了保险业偿付能力监管体系。A2006年9月1日B2007年9月1日C2008年9月1日D2009年9月1日