()水平的高低,决定了工人的超额计件工资或奖金数量的多少,进而又影响到计件工资制的经济效果和工人的劳动积极性。
- A工作物等级
- B利润
- C计件单价
- D劳动定额
()水平的高低,决定了工人的超额计件工资或奖金数量的多少,进而又影响到计件工资制的经济效果和工人的劳动积极性。
1、专业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小,也决定了我们日后
专业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小,也决定了我们日后的成长态势。A正确B错误
2、绩效性付酬制度,是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”,超额完
绩效性付酬制度,是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”,超额完成生产任务的,单件的工资额越高,收入就越多。A正确B错误
3、在平衡计分卡的实施过程中,企业管理水平的高低决定了()的运行效率。
在平衡计分卡的实施过程中,企业管理水平的高低决定了()的运行效率。ANNIBPCICPRIDBSC
超额计件薪酬的概念?
5、超额计件薪酬
超额计件薪酬
6、教师职业素质的发展水平决定教师专业发展水平的高低。( )
教师职业素质的发展水平决定教师专业发展水平的高低。( ) A正确B错误