()型领导会对成员不提供指导或支持,通过授权鼓励成员自主做好工作。
- A命令式
- B说服式
- C参与式
- D授权式
()型领导会对成员不提供指导或支持,通过授权鼓励成员自主做好工作。
1、将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。
将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是()。A特质理沦B权变理论C路径——目标理论D领导——成员交换理论
2、认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保下
认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是()。A路径-目标理论B魅力型领导理论C改变型领导...
3、路径—目标理论中的领导方式包括() ①指导型 ②支持型 ③参与
路径—目标理论中的领导方式包括()①指导型②支持型③参与型④成就导向型A①②③B①②④C②③④D①②③④
()型领导会对成员极少命令,而是共同决策。A命令式B说服式C参与式D授权式
5、()型领导会对成员进行角色分类,并告知做什么、如何做、何时、何地完成不同的任
()型领导会对成员进行角色分类,并告知做什么、如何做、何时、何地完成不同的任务A命令式B说服式C参与式D授权式
()领导者提供极少的指导或支持。A参与型领导方式B说服性领导方式C命令型领导方式D授权型领导方式