报酬要素在某种职位中出现的越多，此种职位的价值就越高。

1、某种零件在装配时需要进行选择、调整或修配，才能满足预定的使用要求，则此种零件

某种零件在装配时需要进行选择、调整或修配，才能满足预定的使用要求，则此种零件（）。A具有不完全互换性B具有完全互换性C不具有互换性D无法确定是否具有互换性

2、现实生活中当市场上某种商品紧缺时，许多厂家都扩大此种商品的生产，以期获得更多

现实生活中当市场上某种商品紧缺时，许多厂家都扩大此种商品的生产，以期获得更多利益，但并不是所有厂家都能如愿以偿。许多厂家都扩大此种商品的生产后，最有可能出现的情况是...

3、在控制的条件下系统地操纵某种变量的变化，来研究此种变量的变化对其他变量的影响

在控制的条件下系统地操纵某种变量的变化，来研究此种变量的变化对其他变量的影响，这种心理学研究方法是（）。A观察法B访谈法C实验法D统计法

4、（）就是在控制的情境下系统地操纵某种变量的变化，来研究此种变量的变化对其他变

（）就是在控制的情境下系统地操纵某种变量的变化，来研究此种变量的变化对其他变量所产生的影响的方法。A观察法B测验法C调查法D实验法

5、在特定要素模型中，国际贸易对两个部门的特定要素以及劳动要素的实际报酬产生什么

在特定要素模型中，国际贸易对两个部门的特定要素以及劳动要素的实际报酬产生什么样的影响？

6、为了操作方便，企业在进行职位评估时可以将知识简化为学历。此种说法（）。

为了操作方便，企业在进行职位评估时可以将知识简化为学历。此种说法（）。A正确B错误