依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。

1、按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”A15B30C45D60

2、根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循

根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A自愿、合法、公正、及时、说服教育B自愿、合法、公正、及时C自愿、合法、公正D自...

3、劳动者与用人单位因（）发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的

劳动者与用人单位因（）发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。A订立劳动合同B履行劳动合同C变更劳动合同D解除或者终止劳动合同

4、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取（）对

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取（）对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。A用人单位一方B劳动者一方C第三方D双方当事人

5、我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？

我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？

6、《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）A3个月B6个月C一年D9个月