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绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统(部门)的绩效成果


绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统(部门)的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致。

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  • B错误
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