可学答题网 > 问答 > 中级人力资源管理题库,中级工商管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是()立法的主要组成部分。


劳动法作为以保护劳动者为主的法律,是()立法的主要组成部分。

  • AA、人权保障
  • BB、劳动权保障
  • CC、劳动就业保障
  • DD、劳动权益保障
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:中级人力资源管理题库,中级工商管理题库
相关推荐

1、中国劳动安全卫生工作的基本原则是:安全第一,预防为主;保护员工在劳动过程中的

中国劳动安全卫生工作的基本原则是:安全第一,预防为主;保护员工在劳动过程中的安全与健康;()A安全与生产兼管B管生产必须管安全C只管生产不管安全

2、劳动保护的方针是坚持(),预防为主,清除危害,发展生产。

劳动保护的方针是坚持(),预防为主,清除危害,发展生产。A质量第一B效率第一C安全第一D学习第一

3、在签订劳动合同时,应该严格符合法律规定,以保护双方合法权益。()

在签订劳动合同时,应该严格符合法律规定,以保护双方合法权益。()A正确B错误

4、劳动法作为独立的法律部门的理由是()。

劳动法作为独立的法律部门的理由是()。A劳动法有特定的调整对象B劳动法有特定的主体C劳动法有特殊的地位D劳动法有独立的内容体系

5、“加强劳动保护,改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定,是在()

“加强劳动保护,改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定,是在()中规定的。A《宪法》B《中华人民共和国安全生产法》C《劳动法》D《工会法》

6、()作为我国第一部个面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在

()作为我国第一部个面调整劳动关系的法律、以国家意志把实现劳动者的权利建立在法律保证的基础上,既是劳动者在劳动问题上的法律保障,又是每一个劳动者在劳动过程中的行为规...