对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为()。
- A利润水平
- B社会价值
- C成本指出
- D员工收入
- E股东收入
对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为()。
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1、A公司是一家上市的工业企业,采用经济增加值作为业绩评价指标。相关资料如下
A公司是一家上市的工业企业,采用经济增加值作为业绩评价指标。相关资料如下: (3)当期确认为无形资产的研究开发支出为120万元。假设该企业为一家大型央企。公司所得税税率...
2、进行投资项目的经济效益评估时,采用()作为计算项目投资效益评价指标的主要依据
进行投资项目的经济效益评估时,采用()作为计算项目投资效益评价指标的主要依据。
在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。A完备性B可行住C一致性D可比较性E可操作性
4、你认为以经济附加值(EVA)为企业业绩评价指标有什么优缺点?
你认为以经济附加值(EVA)为企业业绩评价指标有什么优缺点?
5、通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。
通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。A是否达到预期目标B是否达到标准C是否合理D是否成功
培训主管业绩评估指标体系包括()。A培训管理过程B个人能力与组织环境C经济效应D创造性E外部效应