新入职员工若规定有试用期的,在试用期内,其薪酬待遇按拟定岗位的基本薪金标准的()%发放。
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- B80
- C75
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新入职员工若规定有试用期的,在试用期内,其薪酬待遇按拟定岗位的基本薪金标准的()%发放。
新入职的员工必须在什么时间录入到人力资源信息系统中()A当天B5个工作日C月末最后一天D2个工作日内,月末最后一天入职的新员工,必须当天录入
2、吉林银行新入行员工实行试用期制度,国家规定试用期最长不超过12个月。
吉林银行新入行员工实行试用期制度,国家规定试用期最长不超过12个月。A正确B错误
3、用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签
用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。AA、试工合同BB、雇...
4、在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时,可以将员工大致划分的类型有()
在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时,可以将员工大致划分的类型有()A财务类人员B营销类人员C生产类人员D研发类人员E领导类人员
5、在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他
在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。A正确B错误
6、新入职的员工必须在什么时间参加《新员工融入培训课程》,培训结束后参加课程考试
新入职的员工必须在什么时间参加《新员工融入培训课程》,培训结束后参加课程考试,考试合格,考试成绩将作为转正的重要依据()A试用期结束前B2个月内C3个月内D1个月内