因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需

1、劳动边际生产力递减工资理论认为，()取决于劳动的边际生产力。

劳动边际生产力递减工资理论认为，()取决于劳动的边际生产力。A薪酬B薪资C工资D福利

2、如果劳动是惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬递减，则总成本曲线（）

如果劳动是惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬递减，则总成本曲线（）A斜率为正，而且越来越陡B斜率为正，而且越来越缓C斜率为正，而且斜率不变D斜率为负，而且越来越陡

3、如果增加销量会降低市场价格，边际收益递减

如果增加销量会降低市场价格，边际收益递减A正确B错误

4、边际报酬递减的产生是因为（）

边际报酬递减的产生是因为（）A雇佣的工人越多意味着每个工人拥有的资本越少B当工人和资本存量都增加时，厂商的管理难度增加C最优秀的工人总是第一个被雇佣D雇佣更多的工人意味...

5、劳动边际生产力递减的假设是（）。

劳动边际生产力递减的假设是（）。A完全自由竞争市场；B产品不同质；C工人具有不同的劳动效率。

6、边际收益递减规律表明，在其它要素不变的情况下，劳动力的边际产量（）

边际收益递减规律表明，在其它要素不变的情况下，劳动力的边际产量（）A先是下降而后上升B先是上升，而后下降C先是负数，而后为零，再为正数D先上升，后下降，再上升