用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业限制条款吗？

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项劳动者均与用人单位约定有服务期违约金，其

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项劳动者均与用人单位约定有服务期违约金，其中劳动者在服务期内解除劳动合同的，应当向用人单位支付违约金的有（）。A劳动者严重违反用人单...

2、劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期如何处理？

劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期如何处理？

3、在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。

在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A用人单位为劳动者提供了培训B用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C用人单位为劳动者提供了培...

4、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A正确B错误

5、劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的，

劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的，对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题，以下说法正确的有（）。A基于公平原则的考虑...

6、用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位...