简述目标设置理论的基本内容。

1、简述角色理论的基本内容。

简述角色理论的基本内容。

2、简述绩效管理系统的基础理论一一关键绩效指标与目标管理理论的内容和特点。

简述绩效管理系统的基础理论一一关键绩效指标与目标管理理论的内容和特点。

3、简述公共选择理论的基本内容。

简述公共选择理论的基本内容。

4、简述目标设置理论的扩展模式。

简述目标设置理论的扩展模式。

5、目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。

目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。A目标的具体性B目标的难度C目标的性质D目标的可接受性

6、简述公平理论的基本内容。

简述公平理论的基本内容。