麦格雷戈认为:“人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的”,该理论是()
- AY理论
- BX-Y理论
- Cz理论
- DX理论
- EX-Z理论
麦格雷戈认为:“人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的”,该理论是()
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1、麦格雷戈认为,X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质,应当用来指导管理实践
麦格雷戈认为,X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质,应当用来指导管理实践。A正确B错误
2、究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢?麦格雷戈认为前者完全依靠外界来
究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢?麦格雷戈认为前者完全依靠外界来控制人的行为,而后者则主要靠的是( )A效率管理B利益均沽与差别工作C高工资和低劳动成本的引诱D...
麦格雷戈X管理理论认为()重于个人需要。A社会利益B社会道德C组织要求D社会文化
4、简述麦格雷戈认为,上述观点,对管理的重要性,表现在哪五个方面。
简述麦格雷戈认为,上述观点,对管理的重要性,表现在哪五个方面。
5、麦格雷戈认为,领导并不是归个人所有的一种属性,而是许多变量综合而成的一种()
麦格雷戈认为,领导并不是归个人所有的一种属性,而是许多变量综合而成的一种()A制度B法律C法规D关系
6、麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了
麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果,主要表现为()A分权与授权B层级分明C扩大工作范围D参与式和协商式管理E鼓励职工自主...