麦格雷戈认为：“人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的”，该理论是（）

1、麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践

麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践。A正确B错误

2、究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢？麦格雷戈认为前者完全依靠外界来

究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢？麦格雷戈认为前者完全依靠外界来控制人的行为，而后者则主要靠的是( )A效率管理B利益均沽与差别工作C高工资和低劳动成本的引诱D...

3、麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。

麦格雷戈X管理理论认为（）重于个人需要。A社会利益B社会道德C组织要求D社会文化

4、简述麦格雷戈认为，上述观点，对管理的重要性，表现在哪五个方面。

简述麦格雷戈认为，上述观点，对管理的重要性，表现在哪五个方面。

5、麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（）

麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（）A制度B法律C法规D关系

6、麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了

麦格雷戈认为在Y理论提出时，已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果，主要表现为（）A分权与授权B层级分明C扩大工作范围D参与式和协商式管理E鼓励职工自主...