下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是()。
- A劳动合同期满
- B与其他企业签订了劳动合同
- C与企业订有特殊工作协议
- D与企业订立劳动合同
下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是()。
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1、员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和(
员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。A开除B脱离C停止合同D资遣
下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有()A工作上的原因B新的工作的吸引C待遇上的原因D组织政策的原因
人事管理部门不同意员工辞职的情况为( )。A劳动合同期满B与企业订有试用合同C与企业订有特殊工作协议D未与企业订立劳动合同
4、对员工实施强制休假,由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示,经批准同意
对员工实施强制休假,由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示,经批准同意后,提前()通知员工所在单位(或部门),提前()个工作日通知员工本人,并安排有关工作。A5...
用人单位不同意员工辞职怎么办?
下列对员工辞职管理叙述正确的有()。A辞职是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动B即使劳动合同尚未到期,员工也可以根据个人要求辞职C员...