依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。

1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C1年D2年

2、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。A3个月B6个月C1年D2年

3、依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。

依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。A专项培训协议违约金B竞业限制违约金C保密协议违约金D保密协议赔偿计算办法

4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()Aa.1 年Bb.2年Cc.3 个月Dd.6个月

5、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。A12个月B10个月C6个月D8个月

6、《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。

《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。AA、最短不得少于BB、只能是CC、不得少于DD、最长不得超过