可学答题网 > 问答 > 大学生就业与创业题库,劳务员题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以()


简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以()

  • AA、简历纸要有质感,不能太薄
  • BB、要使用标准化的简历模板
  • CC、简历要呈现出“简”的内涵
  • DD、争取通过简历获得工作机会
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:大学生就业与创业题库,劳务员题库
相关推荐

1、观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样。这称为( )。

观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样。这称为( )。A外部强化B自我强化C直接强化D替代强化

2、声源定位是依赖于双耳时程与强度的不同,就如同是觉得立体效果一样是依赖于双眼不

声源定位是依赖于双耳时程与强度的不同,就如同是觉得立体效果一样是依赖于双眼不同的视觉角度。A正确B错误

3、观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称为( )

观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称为( )A外部强化B自我强化C直接强化D替代强化

4、()是观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,是一种间接的强化方式

()是观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,是一种间接的强化方式。

5、如同对待人的尊严一样,消费者的民族风俗习惯也应该受到尊重。

如同对待人的尊严一样,消费者的民族风俗习惯也应该受到尊重。A正确B错误

6、观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称之为替代强化。

观察者因看到榜样受到强化而如同自己也受到强化一样,这称之为替代强化。A正确B错误