可学答题网 > 问答 > 薪酬管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有()


营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有()

  • A与战略匹配的原则
  • B促进销售人员角色转变的原则
  • C差异化原则
  • D报酬形式以激励薪酬为主的原则
参考答案
参考解析:
分类:薪酬管理题库,管理学题库
相关推荐

1、营销人员薪酬设计的原则()。

营销人员薪酬设计的原则()。

2、驻外人员的薪酬设计原则有哪些?

驻外人员的薪酬设计原则有哪些?

3、薪酬设计中必须遵循的原则有()等

薪酬设计中必须遵循的原则有()等A公平性原则B激励性原则C经济性原则D竞争性原则E稳定性原则

4、企业薪酬制度设计要遵循公平原则,其表现形式有()

企业薪酬制度设计要遵循公平原则,其表现形式有()A外部公平B过程公平C内部公平D结果公平E员工个人公平

5、简述业绩薪酬设计应遵循的原则。

简述业绩薪酬设计应遵循的原则。

6、企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()。

企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()。A公平原则B效率优先原则C竞争原则D量力而行原则E合法原则