某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能,包括人均FYC,人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中,核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司所采用评估方法的不足主要体现在()。
- A难以设置和分解长期目标
- B不能适用于所有的企业
- C对专业化的手段和工具过于依赖
- D无法做到有的放矢地反馈和改正
某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能,包括人均FYC,人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中,核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司所采用评估方法的不足主要体现在()。
1、A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福
A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等...
2、为了对机动车尾气污染的人群健康效应进行评价,某医师列出了一些指标来反映该效应
为了对机动车尾气污染的人群健康效应进行评价,某医师列出了一些指标来反映该效应。其中最有意义的指标是()ACOHb、血铅B呼出气中苯和COC发汞、发铅D心电图、尿氟E肺功能、发汞
3、某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能,包括人均FYC,人均主
某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能,包括人均FYC,人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中,核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司所采用评估方法...
关于我国个险销售监管的目标,说法错误的是()。A保险监管的最大目标是维护被保险人的利益B防范风险,维护公平竞争的市场秩序C监督保险公司依法经营D促进行业健康发展,保护保...
5、A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福
A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等...
6、A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福
A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等...