具体劳动与抽象劳动的区别在于()。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
- A①②③
- B②③④
- C①②④
- D①③④
具体劳动与抽象劳动的区别在于()。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
①②分别从含义和与商品二因素的关系角度说明了具体劳动与抽象劳动的区别,因此应选。具体劳动与抽象劳动不是两种劳动,也不是两次劳动,而是生产商品的同一个劳动过程的两个方面。因此③错误,④正确。
1、调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。A调解的原则不同B主持调解的主体不同C调解的效力不同D调解案件的范围不同E在劳动争议处理中的地位不同
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()。A雇主意志B雇员意志C国家意志D杜会意志
具体劳动和抽象劳动的区别在于()。A劳动产品不同B劳动过程不同C劳动支出不同D在生产商品中所起的作用不同
4、调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()A在劳动争议处理中的地位不同B主持调解的主体不同C调解案件的范围不同D调解的对象不同E调解的效力不同
劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于()A终止无须当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示B解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权C据以终止的法...
集体合同与劳动合同的区别在于( )。 A主体不同B内容不同C功能不同D意义不同E法律效力不同