下列()属于行政层级式非个人因素的描述。
- A员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序
- B对待组织成员及组织以外人员时,在某些范围内不应考虑的个人属性
- C为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定
- D组织预先定好的决策的结构范围,是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度
下列()属于行政层级式非个人因素的描述。
行政层级式组织形式非个人因素是指在对待组织成员及组织以外人员时,在某些范围内不应考虑的个人属性。答案选B。
1、工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述,下列描述不正确的是()。
工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述,下列描述不正确的是()。A与工作相关的基础理论知识B专业知识C心理知识D相关的政策法律知识及其他
下列属于影响迁移的个人因素有()。AA.认知结构和态度BB.年龄和学习材料CC.智力和学习环境DD.学习目标和态度
下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是()。A直辖市人民政府监察局B省人民政府监察厅C自治县人民政府D设区的市人民政府
4、下列关于地方不同层级之间行政编制的调整的表述,正确的是()
下列关于地方不同层级之间行政编制的调整的表述,正确的是()A由省级机构编制部门报中夹机构编制部门审批B由同级机构编制部门报中央机构编制部门审批C由同级机杓编制部门报省级...
下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是()A其他企业的薪酬水平B企业的财务状况C企业的发展阶段D工作年限
()属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素。A工作环境B培调能力C实践机会D知识管理