绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标．这体现了绩效管理的( )。
- A规范功能
- B发展功能
- C沟通功能
- D激励功能
问题
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标
参考解析：
B【解析】绩效管理的发展功能，主要表现在：①可以使组织根据考核结果，制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标；②可以发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处，将个人与组织的发展目标有效地结合起来。
分类：其他
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