劳动合同中的试用期是如何限定的？

1、根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是

根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。A不得设试用期B试用期不超过一个月C试用期不超过三个月D试用期不超过六个月

2、劳动合同试用期应如何约定？

劳动合同试用期应如何约定？

3、甲与某公司签订了1年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有

甲与某公司签订了1年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。（）A正确B错误

4、劳动者在试用期的工资如何确定？（）

劳动者在试用期的工资如何确定？（）A与本单位相同岗位最低工资相同B劳动合同约定工资的百分之八十C高于用人单位所在地的最低工资标准D劳动合同约定工资的百分之八十

5、劳动合同试用期设置正确的情形是（）。

劳动合同试用期设置正确的情形是（）。A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月C三年以上固定期限和无...

6、新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的？

新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的？